作为全球领先的管理和技术咨询公司之一，Stranix致力于为客户提供包括业务与技术战略，组织架构设计，应用系统实施，网络基础设施建设，系统集成和管理外包服务在内的覆盖整条服务价值链的全方位服务。我们既帮助跨国企业更好地制定中国战略；又与本土企业和政府机构合作，重新设计流程、提高运营。
- 我们客户是各自领域的专家，而Stranix是人才绩效解决方案的专家。我们为客户提供他们所需的方案，携手合作共同走向成功。
- Stranix 建立了全套的服务与解决方案以满足客户多变的人才工作绩效之需求。
在当今动荡的经济环境之中，公司面临一个关于人才的关键问题：“公司仅仅为在近期内节省资金，制定应变措施不加选择地降低成本，这是否会损坏公司在现有及未来员工心目中的品牌形象？”我们发现答案常常是肯定的。
很多企业很少考虑短期措施带来的长期后果。在情况最终好转之时，这些公司往往对当初的决定追悔莫及，因为他们发现其一些员工已另谋高就，而良将又一时难求，从而为企业未来增长留下致命的人力资源缺口。
无论公司在经济低迷时期是定位于求得生存、获得竞争优势或逆市增长，我们都确信，经济动荡时期更加需要所有商业领域的创新思维，包括人才管理。在经济不稳定时期，利用更多创新及有效的措施来解决人才管理的关键问题，可帮助公司渡过难关，并为在否极泰来时公司实现卓越绩效做好准备。 |
